Individuele coaching

Mens
U heeft een doel voor ogen, alleen is de weg daar naartoe nog niet helder. U staat voor een uitdaging of voor een nieuwe keuze. U zit in een veranderingstraject en weet niet hoe verder. Coaching helpt u uw doel helder te krijgen of als uw doel al helder is de weg daar naartoe.
Met een helder doel voor ogen is het belangrijk te onderzoeken hoe u daar kunt komen.
Wat heeft u nodig? Welke kwaliteiten en talenten kunt u inzetten? Heel bewust zet u stap voor stap op weg naar uw doel. U maakt zelf uw keuzes. Soms kan een belemmering u in de stilstand zetten, dat kan van alles zijn. Ook dit vraagt aandacht en bewustwording, zodat u daarna weer in beweging komt. Coaching zorgt voor bewustwording en ontwikkeling.

Kunt u een helpende hand gebruiken om uw doel of de weg naar uw doel helder te krijgen, geef uzelf dan een aantal coachingsgesprekken cadeau. U zet zichzelf daarmee in beweging,
op weg naar (verdere) bewustwording en ontwikkeling.

Organisatie
Ook uw organisatie heeft een doel voor ogen. De medewerkers binnen uw organisatie hebben allemaal hun eigen kwaliteiten en talenten en zij werken vanuit hun eigen vakkennis.
Voor u als leidinggevende is het belangrijk dat iedere medewerker mee werkt om het doel van uw organisatie te bereiken. Soms loopt dat als een trein, is er niets aan de hand. Soms gaat het anders en heeft één van uw medewerkers een coach nodig om bijvoorbeeld kwaliteiten helder te krijgen of het benutten van die kwaliteiten. Soms heeft iemand een luisterend oor, aandacht en een spiegel nodig om te herkennen hoe hij iets doet en waarom dat zo is. Het gaat om bewustwording waardoor er meer ruimte komt voor kwaliteiten en talenten en hoe deze in te zetten, voor ieder mens op zich. Coaching richt zich op bewustwording en ontwikkeling van uw medewerkers.

Heeft één van uw medewerkers coaching nodig? Vul het contactformulier in en ik neem contact met u op.

Lees meer onder Tarieven en Dienstverlening